Solutions corpo : les nouveaux produits de Wafa assurance vie

‘‘Indemnité de fin de carrière (Ifc)’’, ‘‘retraite collective’’ et ‘‘prévoyance décès groupe’’ sont les trois nouveaux produits présentés à la presse et au public le 30 novembre 2023.

D’après les responsables de l’entreprise, il s’agit là des solutions qui apportent des réponses sur-mesure aux usagers et qui visent à rapprocher et fidéliser davantage les clients de Wafa assurance vie Cameroun.

Trois solutions sont donc proposées aux chefs d’entreprises, employés, et divers autres clients. La première, la solution ‘‘indemnité de fin de carrière (Ifc)’’ est un contrat d’assurance qui permet d’externaliser la gestion des Indemnités de fin de carrière, de constituer un fond collectif pour anticiper les charges liées aux Ifc tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et du savoir-faire d’un opérateur de référence en matière d’épargne et placements. La solution ‘‘retraite collective’’, autre produit, garantie le bien-être du personnel et lui assure une retraite paisible. « Cette solution permet d’offrir aux collaborateurs un complément de ressources additionnelles à la pension de retraite versée par la Cnps grâce à ce contrat d’assurance vie », développe le directeur général de Wafa assurance vie Cameroun, Driss DIDI EL HOUARI, le 30 novembre 2023.

Le dernier produit, la solution ‘‘prévoyance décès groupe’’ permet pour sa part au chef d’entreprise d’accompagner ses salariés dans les moments difficiles. C’est un contrat d’assurance décès avec plusieurs niveaux de couverture qui permet le versement d’un capital ou d’une rente en cas de décès du collaborateur ou d’invalidité totale permanente ; le versement d’un capital solidarité obsèques pour la couverture des frais funéraires ; le doublement du capital en cas de décès accidentel du collaborateur…

Driss DIDI EL HOUARI, DG Wafa Assurance vie présente les nouveau produits à la presse

Des solutions, qui, à en croire le top management de Wafa assurance vie Cameroun, diffèrent de celles des autres compagnies d’assurance existant au Cameroun. « La particularité de Wafa assurance c’est qu’il prend des engagements envers les clients et les partenaires. Ce sont des solutions portées à travers des partenaires, des courtiers d’assurance, des chefs d’entreprises. Il y a donc un engagement fort à respecter un rendement pour leurs employés, à respecter une transparence dans la gestion, à assurer un suivi à travers un comité de suivi », informe Driss DIDI EL HOUARI. Et de poursuivre. « Les solutions Corpo, notamment, l’Indemnité fin de carrière, sont des solutions sur mesure. On peut s’asseoir avec le chef d’entreprise et voir les éléments qu’il veut introduire dans ce contrat dans la limite règlementaire ».

A travers ces solutions, Wafa assurance vie présent au Cameroun depuis 2016, et jusqu’ici porté sur le marché des particuliers entend davantage rester au sommet du marché de l’assurance au Cameroun. « Nous avons ces dernières années, réalisé des chiffres d’affaires assez importants qui nous ont porté à la 5ème place du marché des assurances au Cameroun. Aujourd’hui notre ambition est encore plus forte. Nous souhaitons passer à une étape supérieure », faut savoir le Dg. A travers cette compagnie d’assurance, le groupe Wafa assurance au Maroc qui ne cache pas son ambition de s’internationaliser entend couvrir 70% du marché des assurances en Afrique, en passant par le Cameroun, dont le marché de l’assurance est le 2ème plus important de la zone Cima après celui de la Côte d’Ivoire.